Corporate University Adalah, Materi Corporate University Mewujudkan Kemenkumham Sebagai Organisasi Pembelajar

A corporate university is the strategic tool of a corporation that is designed to accomplish goals through the development and delivery of learning important to the organization.

Amira factory outlet kota bogor jawa barat. Barangkali teknologi proses metode dan sebagainya pasti bisa di copy dari perusahaan perusahaan kelas dunia tetapi kapabilitas sdm tidak. Apa dan bagaimana sih sebenarnya corporate university aka corpu itu. Corporate university adalah.

Corporate universities began to be popular in the 1980s and early 1990s. Harapannya pusdiklat mampu bertransformasi menjadi corporate university yang memberikan brand imageyang kuatterhadap pelanggannya sebagai tempat solusi pembelajaran ketenagalistrikan misalnya jika kita ingin belanja bulanan yang akan terbesit dipikiran kita adalah ke carrefour aja ahatauke giant atau hypermarket lainnya. Corporate university cu adalah badan institusi pendidikan yang merupakan bagian strategis untuk membantu perusahaan induk mencapai sasaran melalui pelaksanaan aktivitas yang mendorong pembelajaran dan pengetahuan individu maupun organisasi.

Setiap bagian memiliki kebutuhan pelatihan yang berbeda dengan leader sebagai teacher. Fortune 500 companies sebagai perusahaan yang telah mengimplementasikan dan mempertahankan corporate university dengan sukses dimana perusahaan indonesia yang masuk fortune 500 adalah pertamina yang masuk dalam ranking 122 pada tahun 2013 dan ranking 123 pada tahun 2014 dengan pln menempati ranking 477 di tahun yang sama. Langkah sebagian perusahaan untuk membuat corporate university cu atau universitas perusahaan adalah langkah yang tepat apalagi untuk membangun kapabilitas perusahaan kelas dunia.

This is accomplished through a variety of means often including partnerships with institutions of higher education. Center of excellence adalah pusat keunggulan sdm yang memiliki attitude knowledge skill aks dan great leader. Caranya adalah dengan melakukan kegiatan yang mengembangkan pembelajaran pengetahuan dan kebijaksanaan organisasi dan individu.

Menurut grenzer 20061 cu adalah a function strategically aligned toward integrating the development of people within specific organization and must focus on personal development carreer paths training opportunities learning events human resource programs and leadership at all level of the organization. Corporate university adalah entitas pendidikan yang merupakan alat strategis yang dirancang untuk membantu organisasi induknya dalam mencapai misinya. Departemen adalah fakultas dan bagian bagiannya adalah jurusan dari corporate university.

Dengan demikian cu dapat berupa institusi pendidikan apa saja tetapi tujuan utamanya adalah membantu perusahaan induk dan bukan untuk umumpublik. Pelatihan yang diterima oleh karyawan dapat dalam bentuk formal didalam kelas dan informal. Wahana strategis yang dirancang mendukung pencapaian misi perusahaan dengan melakukan kegiatan kegiatan untuk memperkuatmemperkokoh kemampuan belajar individu dan organisasi dalam rangka membentuk center of excellence.